In Brasilien wird bei Bitcoin Code alles geregelt

Ehemalige Mitarbeiter verklagen Justin Sun und die TRON Foundation wegen angeblicher Feindseligkeiten am

In einem Rechtsstreit werden der Frontmann der TRON-Kryptowährung und sein Geschäftspartner beschuldigt, zwei Mitarbeiter zu belästigen und zu entlassen, angeblich als Rache für die Einwände der Mitarbeiter gegen die Managementpraktiken und die Anwendung der von ihnen entwickelten Technologie.

Bei Bitcoin Code in Brasilien wird geklärt, wer schuld hat

In einem 70-seitigen Gerichtsdokument, das im Oktober im Bundesstaat Kalifornien eingereicht wurde, sagten Richard Hall, 50, und Lukasz Juraszek, 28, dass sie sich mit den eskalierenden Feindseligkeiten laut Bitcoin Code bei der Arbeit abfinden, die im letzten Sommer in ihrer Kündigung von BitTorrent gipfelten, einem File-Sharing-Dienst, der zusammen mit der TRON Foundation vor zwei Jahren einen Verkauf von 120 Millionen Dollar tätigte.

Die TRON Foundation ist der Hauptsponsor der TRON-Kryptowährung. Justin Sun, der 29-jährige Gründer und CEO der TRON-Stiftung, und Cong Li, 37, der Leiter der Technikabteilung, werden zusammen mit den Unternehmen als Beklagte in dem letzte Woche veröffentlichten Prozess genannt.

Was wird vorgeworfen?

Laut der Klage schimpfte Sun Hall mit abfälligen Ausrufen, um ihn zu einer schnellen Veröffentlichung der BitTorrent-Software zu drängen. Bei anderen Gelegenheiten, behauptete Juraszek, schlug Sun Li und wurde dafür nie diszipliniert, und Li schien einen Manager körperlich geschlagen zu haben, den er angeblich verbal persönlich und in Gruppengesprächen angriff.

„Lukasz Juraszek sah zwei Paar Schuhe unter der Tür des Konferenzraums“, sagte die Klage und bezog sich auf Li und den Manager, „und dann hörte er eine laute Bewegung aus dem Raum und dann etwas, das wie ein Schlag, eine Ohrfeige oder ein Handschlag aussah. Nachdem Li die Tür geöffnet hatte, um den Raum zu verlassen, sah Juraszek das „Gesicht des Managers rot, seine Augen glänzend“.

Die Klage macht auch die ethischen Dilemmas deutlich, mit denen sich Fachleute konfrontiert sehen, die an einer Technologie arbeiten, die als wertneutral angepriesen wird und mit der Gesetze gebrochen werden können. Hall sagte, er habe auf die Risiken hingewiesen, dass Dritte urheberrechtsverletzende Inhalte und Kinderpornographie beherbergen, aber Sun und Li kümmerten sich wenig um seinen Vorschlag, Anwälte zur Überprüfung der BitTorrent-Updates der TRON-Stiftung zu beauftragen.

„Cong Li wies diese Bedenken kurzerhand zurück, erklärte, dass er diese Bedenken mit Justin Sun besprochen habe und dass keine rechtliche Überprüfung vorgenommen werde“, so die Klage.

Mit der Klage werden 15 Millionen Dollar Schadenersatz und Maßnahmen der Regierung gegen Ansprüche wegen Arbeitsrechtsverletzungen wegen unrechtmäßiger Kündigung, Diskriminierung, emotionaler Belastung und feindseliger Arbeitsbedingungen verfolgt. In einer Antwort, die die TRON Foundation, BitTorrent, Sun und Li im Dezember dem Gericht vorlegte, bestritten sie die Beweggründe, die Zuständigkeit und den sachlichen Inhalt der Anklage.

In einer Erklärung eines Sprechers sagten Sun und Li: „TRON ist nicht in der Lage, über die Details des anhängigen Rechtsstreits zu sprechen, aber was wir Ihnen sagen können, ist, dass unsere Kunden, Mitarbeiter und die TRON-Gemeinschaft für uns extrem wichtig sind.“

‚Unmöglich hohe Standards‘.

Nach dem Vorfall im Konferenzraum teilte der Manager Juraszek mit, dass Li geplant hat, ihn „auf unmöglich hohe technische Standards zu halten“ und ihn aus dem Unternehmen zu booten, weil er der Personalabteilung berichtet hat, was er beobachtet hat, so die Klage. Dann, so Juraszek, hätten sich unbekannte Benutzer unter der ID seines Arbeitscomputers von einem anderen Ort aus angemeldet und seine E-Mails seien verschwunden.

Hall, der sagte, dass sich die Sabotage auch auf ihn erstreckte, behauptete, Li habe ihm gedroht, ihn zu entlassen, wenn er einen Urlaub nehme, der bereits schriftlich gemäß den Unternehmensrichtlinien genehmigt worden sei, anstatt die Reise zu stornieren, ohne eine vertraglich garantierte Rückerstattung zu verlangen.

Da er sich entschied, die Reise trotzdem anzutreten, wurde Hall nach seiner Rückkehr von Li degradiert, der versuchte, ihn davon abzubringen, ihre mündlichen Gespräche in E-Mails zu dokumentieren, indem er Drohungen aussprach wie „Wenn du enger mit mir zusammenarbeitest, werde ich enger mit dir zusammen arbeiten“, „die Dinge werden schlecht für dich enden“ und „ich kann dich nicht schützen“, so die Klage.

Ihre Entlassungen, so argumentierten sie, liefen auf Fälle von Vergeltung und Diskriminierung hinaus. Die Klage und die Beschwerden bei einer kalifornischen Arbeitsbehörde, die grünes Licht für die Klage gab, besagt, dass die Kläger bei der Beurteilung ihrer Arbeit nie schlecht abgeschnitten hätten – Juraszek behauptete, er sei vor den Konflikten sogar zu einem höheren Gehalt befördert worden – und dass sie und andere Hausangestellte vom chinesischen Festland eingestellt worden seien, um sie und andere Hausangestellte zu ersetzen. Sun und Li sind chinesische Staatsbürger.

Für Hall und Juraszek schienen die neuen Rekruten aus China anfällig dafür zu sein, dass sie dazu gebracht wurden, sich weniger verantwortungsbewusst gegenüber amerikanischen Gesetzen und Bräuchen zu verhalten, als sie es getan hätten, so dass Sun die Oberhand gewann, um einen „9-9-6“ chinesischen Bürozeitplan durchzusetzen – 9.00 bis 21.00 Uhr, 6 Tage in der Woche – und ungesetzliches BitTorrent-Material abzubürsten, hieß es in der Klageschrift.

Juraszeks eigene Untersuchung habe Raubkopien von Filmen auf einer BitTorrent-Website zum Vorschein gebracht, so die Klage, die daran erinnerte, dass Sun selbst dann, wenn sie über die Risiken informiert wurde, darauf drängte, die Fristen einzuhalten, und dass der Manager Juraszek sagte, dass Li sein Team über die Zustimmung des Unternehmensanwalts belogen habe.

BitTorrent hat sich seit seiner Eröffnung um die Jahrhundertwende mit wiederkehrenden Urheberrechtsklagen und Ermittlungen der Strafverfolgungsbehörden befasst, um Bücher, Musik, Fernsehsendungen und Filme frei herunterzuladen.

Hall, ein Produktdirektor, war sieben Monate bis Juni bei der TRON Foundation und BitTorrent tätig. Juraszek, ein Software-Ingenieur, begann im Februar und endete im August.

Weder Juraszek noch die Anwälte beider Seiten beantworteten die Anfragen nach Kommentaren bis zur Pressekonferenz. Hall lehnte einen Kommentar ab.

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